Benut jullie denk-diversiteit
Leer jezelf en je collega's
beter kennen
Herken je één of meer van de volgende situaties?
  1. Werken op afstand - en in verschillende projectteams - zorgt voor minder verbinding tussen collega's
  2. In nieuwe teams of projecten is de time-to-productivity te laag
  3. Mensen begrijpen elkaar niet altijd
  4. Soms zijn er wrijvingen door verschillende werkstijlen
  5. Sommige teams voelen aan als een groep mensen, in plaats van een team
Ontdek de kwaliteiten van jullie team, leer elkaar
beter kennen en bereik samen meer
Diverse teams zorgen voor tot 36% meer winst (Bron: McKinsey).
Omarm diversiteit, word inclusiever en bereik samen betere resultaten.
Word
inclusiever
Verbeter
communicatie
Bouw
vertrouwen
Benut
diversiteit
Verbeter
soft skills
Verminder
burn-outs
Gebruiksvriendelijke oplossingen om de diversiteit van jullie team te benutten
Alle denkstijlen, voorkeuren en meer

We gebruiken onze wetenschappelijk gevalideerde tool BreinStijl om ieders denkstijlen, behoeften, voorkeuren en meer te identificeren.

Zo zorgen we ervoor dat je alles te weten komt over jezelf en je collega's. Bovendien maak je dan optimaal gebruik van onze interactieve tools, toepassingen en sessies.

Neem contact met ons op als je momenteel een profiler gebruikt. We kunnen deze gegevens in ons platform importeren.

Ontdek meer over jezelf

De mensen in jouw team of organisatie zullen succesvoller zijn op de werkvloer als ze actief hun sterke punten kunnen inzetten en hun zwakke punten kunnen delegeren.

Het interactieve gedeelte Over jou bevat een uitgebreid, bruikbaar rapport. Met daarin je eigen profiel, werkstijl, energiebronnen, creatieve stijl, tips om met stress om te gaan en nog veel meer.

Alles over je teams en collega's

Het snel leren kennen van collega's — vooral wanneer ze in verschillende projectteams werken — is essentieel voor het succes en het welzijn van een team.

Op de Team pagina kunnen je teamleden alles te weten komen over de voorkeuren en kwaliteiten van hun collega's, de teamrollen en de groepsdynamiek.

Het is een startptunt om diversiteit beter te benutten; ontdek de ideale samenstelling van projectteams voor verschillende projecten, pas werving & selectie aan op de ontbrekende kwaliteiten in het team, en nog veel meer.

Praktisch advies op momenten die ertoe doen

Onze interactieve tools geven waardevolle inzichten in de behoeftes van collega's in typische werksituaties.

Vergader effectiever, geef betere presentaties, geef je projectteam een kickstart en verkort je tijd tot productiviteit.

1-op-1's & team overeenkomsten

Mensen in je team kunnen ontdekken hoeveel ze gemeen hebben met 1 of meer van hun collega's. Wij geven bruikbare tips op basis van de mate van overeenkomsten.

Werk is geen wedstrijd; zowel hoge als lage overeenkomsten bieden kansen bij het samenwerken, als we ons er maar bewust van zijn. Zo maak je optimaal gebruik van de diversiteit in je team.

Unieke gepersonaliseerde profielen

Mensen hebben directe controle over wat hun collega's over hen zien en ontdekken door hun voorkeuren te personaliseren. Met onze unieke gepersonaliseerde profielen zijn wij de eersten ter wereld die verder gaan dan hokjesdenken.

Omdat we allemaal uniek zijn.

Wij bevorderen denk-diversiteit in
veel verschillende sectoren
Wil je de diverse kwaliteiten binnen je team beter benutten?
Plan vandaag nog een demo