Maak teamontwikkeling structureel

Profiteer van onze bewezen modulaire coachingsaanpak

Onze modulaire aanpak zorgt voor een doeltreffende, flexibele en kosteneffectieve oplossing
voor teamcoaching. Het is gebaseerd op 2 essentiële elementen in het werk: teamkwaliteiten
en projectfasen.

Versnel
implementatie

Train
je team

Begeleide
ontwikkeling

Veilige
omgeving

Deskundige
ondersteuning

Modulaire
aanpak

Teamcoaching rond de 6 essentiële teamkwaliteiten

Op basis van de huidige wetenschappelijke teamtheorie hebben we coachingsmodules gecreëerd rond de 6 essentiële teamkwaliteiten voor teams. Alle modules zijn volledig aanpasbaar aan de context, behoeftes en wensen van het team.

Veiligheid & Vertrouwen

Vertrouwen en veiligheid vormen de basis van elk productief team. In een veilige omgeving spreken mensen zich duidelijk uit, ontwikkelen ze zich makkelijker en durven ze innovatiever te zijn. Deze verdiepende module versterkt de verbinding binnen het team en vergroot het gevoel van psychologische veiligheid.
Effectiever Communiceren

Soms praten we ongemerkt langs elkaar heen, of lopen we vast in zinloze discussies. Zo verliezen we kostbare tijd en energie. In deze module leert jouw team effectiever communiceren en kom je tot meer overtuigingskracht, bijvoorbeeld in presentaties en voorstellen.
Helderheid & Structuur

Je team wordt snel productiever als er duidelijkheid is. Niet alleen over de taakverdeling en besluitvorming, maar ook over de gedeelde waarden en het (groeps)gedrag dat nodig is om effectief te zijn. In deze module stellen jullie onder andere een Team Manifesto met elkaar op, met afspraken over hoe jullie willen (samen)werken.

Feedback & Verbetering

Kenmerkend voor zeer productieve teams is dat ze regelmatig reflecteren op zichzelf en zich voortdurend aanpassen aan de veranderende omgeving. In deze module leren jullie elkaar opbouwende feedback te geven en positief-kritisch naar jullie samenwerking te kijken.
Creatief Problemen Oplossen

Elk team heeft uitdagingen en wordt geacht binnen bepaalde beperkingen te presteren. Ook moeten we flexibel zijn en ons snel nieuwe omstandigheden eigen maken. Hier is creatief denken voor nodig. Veel creativiteit is al (ongemerkt) aanwezig in je team. Met deze module helpen we je om dit meer naar de oppervlakte te brengen.
Success in een Complexe Omgeving

In moderne organisaties werken meerdere multidisciplinaire teams met verschillende ideeen, tijdlijnen en focus samen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Deze zeer dynamische situatie vraagt om bewustwording van het interne en externe krachtenveld van het team, en hoe dit optimaal kan worden beinvloed.

Plan een sessie Probeer de Team Scan

Coaching om de denk-diversiteit in je team te verbeteren

Op basis van onze ervaring en wetenschappelijk bewijs hebben we de 4 typische mindsets van teamdiversiteit geïdentificeerd. Dit gebruiken we als basis om de denk-diversiteit (sommigen noemen dit cognitieve diversiteit) in je team te optimaliseren.

Afwijzen

Hier vinden mensen hun eigen werkwijze de beste. Ze vragen van de ander dat die zich aanpast, door bijvoorbeeld creatiever, of juist preciezer te zijn. Het team is gesloten. Er worden vruchteloze discussies gevoerd en er is vaak onproductieve storming.
Respecteren

Mensen respecteren elkaars werkwijze en hebben een houding van 'leven en laten leven'. Het team werkt vrij individualistisch. Er zijn duidelijke werkafspraken, normen en procedures, maar er wordt niet heel intensief gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten. Hier blijft team-potentieel onbenut.

Waarderen

In deze situatie waarderen mensen elkaars stijl en gedrag, ook - en soms juist - als dit anders is dan dat van henzelf. Het team is nieuwsgierig naar elkaar: wat kunnen wij elkaar bieden? Hoe versterken wij elkaar? Het team dat gelooft dat 1 + 1 = 3 is, is productief en werkt actief samen.
Oogsten

Hier genieten mensen daadwerkelijk van de verschillende denkwijzen binnen het team. Ze geloven dat ieder waardevolle kwaliteiten heeft en een unieke bijdrage levert. Het team zoekt elkaar actief op om te sparren, betere oplossingen te vinden en samen de meeste waarde te leveren. Het team excelleert: het oogst al het potentieel dat in het team besloten ligt.

Enkele van onze deskundige teamcoaches

We hebben een breed scala aan deskundige coaches die je kunnen helpen jouw doelen te bereiken.
We zorgen er altijd voor dat er een goede fit is tussen jouw team of organisatie en onze coaches.
Maak hieronder kennis met enkele van hen.